广州奥吉 奥吉动态
奥吉动态
AO JI NEWS
广州奥吉构建制度及基础体系
发布时间:2015-03-28

奥吉公司成立至今,首先回顾了过去一里部门各项工作的所取得的成绩,客观公正的给予较高的评价,表现突出,工作认真的技术骨干力量提出了表扬,并且鼓劢他们在新的一年里继续发据刻苦踏实的工作作风,树立榜样,带动整个部门实现更高的工作目标要求。创造出高交的工作规划,取得优质的工作成果,一切工作围绕成本,质量,产能为中心展开,任何部门的工作成绩由生产中体现,要做到就必须先做好以下几个方面的工作:

加强自身业务技能的学习,提升;

不断完善各相关的工程技术操作标准的准确性与规范性;

部门各项管理工作做到分工明确,责任到人,并做好部门间各项工作的衔接与有效沟通;

建立工作绩效考核机制并不断完善与优化。 我们在工作中应持有的工作心态应该是:热忠于本职工作,忠诚于公司,忠实于老板,与同事同舟共济,共赴艰难,这样便可心获得一种集体的力量,个人的职业生涯规划就会变得更加清晰,事来就会获得更大成就,同时变可感受到工作的乐趣,使工作成为一种享受。相反,哪些表里不一,缺乏诚信,将职业承诺当成儿戏的人便会整天陷于尔虞我诈的复杂的人际关系中的可能,同时也失去了加薪升职的可能。只有不断提升自我,做到高起点,高标准,严要求,做到多思考,多学习,多尊重他人,才能在工作及生活中实现更多的自我人生价值。

要求大家都能深刻领会到会议精神,希望大家今后结合各自的工作实际落实,把我们的各项工作和管理的方方面面推向一个高的水平。用全新的工作面貌,饱满的工作热情,在不断完善本职工作的同时,还将积极配合各部门的工作,为公司发展做出贡献。

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